Avocat en droit du travail en Israël – Défendez vos droits d’employé ou d’employeur
Que vous soyez salarié ou employeur, le droit du travail en Israël impose des règles précises en matière de contrat, de licenciement, d’indemnités ou de conditions de travail.
Faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail permet d’éviter les erreurs coûteuses et de protéger ses droits.
Salariés : quels sont vos droits ?
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Indemnités de licenciement
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Retards de paiement
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Harcèlement au travail
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Rupture abusive du contrat
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Non-respect des conditions salariales
Un avocat francophone vous aidera à faire valoir vos droits devant les juridictions compétentes (Beit Din Avoda), tout en vous conseillant sur les démarches à suivre.
Employeurs : obligations et protection juridique
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Rédaction de contrats conformes
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Licenciements encadrés par la loi
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Réponse aux plaintes ou litiges
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Audit RH et conformité
Un avocat en droit du travail vous assiste pour éviter les litiges ou les pénalités.
Pourquoi choisir un avocat francophone ?
Le droit du travail en Israël est technique. Être accompagné par un avocat qui comprend vos enjeux et votre langue, c’est avancer avec clarté et efficacité.
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